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关于开展推动职工50人以上未建会企业集中建会行动的通知【昆工发〔2013〕42号】
[阅读次数:3552次] [发布时间:2013-07-19 11:28:00]
附件介绍:下载  集中建会行动进展情况表
开发区总工会,高新区总工会,花桥经济开发区总工会,各镇(总)工会:
  最近,全总、省总、苏州市总启动了2013年度职工50人以上未建会企业集中建会行动。各区(镇)工会组织要高度重视、积极响应、精心组织,凝心聚力打好这场集中建会攻坚战。现就有关事项通知如下:
  一、严密组织,认真排查
  组织力量对职工50人以上未建会企业进行核查,明确组建工会企业名单和目标。对于生产经营正常、职工人数多、社会影响大、建会难度大的企业要逐户登门走访,摸清企业长期未建会原因;对于职工人数多、覆盖建会一年以上或已成立建会筹备组的企业要逐户登门走访,摸清企业未单独建会原因,为集中建会行动取得实效奠定基础。
  二、多措并举,强势推进
  依据全总、省总提供的具体数据和名录,积极争取党政重视和支持,做到层层分解任务、落实建会责任、明确考评机制,充分发挥党工共建、多部门联动等机制以及借助媒体宣传监督等行之有效的方法,形成舆论引导、依法推进,挂牌督战、进企服务,分类指导、派人督查,整体联动、建会销号的集中建会工作氛围。
  三、跟进及时,动态管理
  各区(镇)工会要每半个月向市总组织部报告一次集中建会行动进展情况(见附件),包括建会企业名称、组织机构代码、职工人数、会员人数、企业建会率、职工入会率等信息。要及时将建会企业情况输入全总数据库,做到推进企业建会与数据库动态管理相互衔接,市总将把集中建会行动成效作为年度工会工作考核的重要内容。
  四、攻坚克难,确保成效
  这次集中建会行动,任务重、难度大,涉及面广,各级工会要切实增强紧迫感和责任感,对于在本地区有一定影响的企业,主要领导要亲临一线,靠前指挥,组织突破;对于承诺建会的企业,上级工会要具体指导和参与企业筹备建会工作,帮助企业依法按《章程》规定履行民主选举程序;对于态度顽固强硬,用各种手段推诿拖延建会的企业要及时向市总报告,以便上下合力做好工作,确保年底前实现全总提出的投产5年以上、职工50人以上未建会企业建会率达到95%以上,职工入会率达到95%以上的目标要求。
  附件:集中建会行动进展情况表
昆山市总工会
2013年7月15日
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