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关于印发《昆山市总工会2016年工作要点》的通知【昆工发〔2016〕7号】
[阅读次数:4584次] [发布时间:2016-02-25 17:05:05]
开发区总工会,高新区总工会,花桥经济开发区总工会,各镇(总)工会,各局(系统)工会,各直属单位工会,市总各部室、各单位:
    现将《昆山市总工会2016年工作要点》印发给你们,请你们结合实际,认真贯彻落实。




昆 山 市 总 工 会
2016年2月25日


昆山市总工会2016年工作要点


    2016年全市工会工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五个迈上新台阶”工作要求,认真贯彻落实中央、省委、苏州市委关于加强和改进党的群团工作意见,把推动改革、维护和谐、促进发展、服务基层作为工会工作的出发点和落脚点,努力提升工作质量和水平,团结动员广大职工在推动“昆山之路”从头越、实现“五大发展”走在前、全面建成高水平小康社会的生动实践中创出新业绩。
   一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持工会工作的正确政治方向    
   
1. 深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话特别是在中央党的群团工作会议上的讲话为基本遵循,加强宣传教育,动员全市职工为实现“十三五”规划目标任务拼搏奉献。(责任部门:办公室、组织部、宣传教育部)
   2. 培育打造一批职工文化新品牌,集中开展以“中国梦、劳动美”为主题的群众性文化体育活动, 建设“职工书屋”,开展职工读书月、职工读书征文比赛等活动,进一步提高企业职工文明素质。(责任部门:宣传教育部、文化宫)
   3. 充分抓好市级职工活动中心的建设和管理,进一步推进区域性职工文化阵地建设,把职工活动中心建在职工集聚区,更多更好地服务一线职工。(责任部门:办公室、宣传教育部、文化宫)
   4.进一步加强工会工作宣传力度,与昆山日报合作办好《昆山工会》,加强工会网站、微博等新兴传播媒体的建设和管理,坚持正面引导舆论,不断增强工会舆论的亲和力、公信力和影响力。(责任部门:办公室、宣传教育部、研究室)
   二、致力服务经济发展大局,广泛开展群众性技术创新活动
   
5. 以新兴产业发展、重大基础设施建设以及区域性、基础性、综合性的重点工程、民生工程和技改升级工程等领域为重点,组织开展建功立业竞赛活动,推动竞赛活动向非公企业延伸,畅通“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的竞赛通道。(责任部门:生产部)
   6. 以争创“工人先锋号”活动为抓手,广泛开展合理化建议活动、职工科技创新和“金点子”征集、评选、表彰等活动,加强班组长培训,探索建立职工职业技能提升的培训、评价、使用、激励机制。(责任部门:生产部)
   7. 做好江苏省劳模和全国、苏州市五一劳动奖章(奖状)的推荐、评选工作,举办劳模精神进校园等正能量活动,完善“劳模创新工作室”工作机制,加强劳模管理,解决劳模实际困难,落实劳模待遇,做好劳模服务工作,努力使“劳动光荣、劳模伟大”得到充分体现。(责任部门:办公室、生产部、宣传教育部)
   8. 以“安全第一,预防为主、综合治理”为方针,加强在广大职工中宣传贯彻实施《安全生产法》等法律法规,大力开展“安康杯”竞赛,积极参与安全生产月等活动,推进昆山市工会劳动保护监督检查员片区服务站建设。(责任部门:生产部、宣传教育部、职工学校)
   三、着力加强基层规范化建设,进一步彰显工作活力
   
9. 以工会基础工作“三年行动计划”、基层组织建设“五年规划”为重点,高度重视,逐项落实,严格按照时间节点推进,确保目标任务的顺利完成,不断强化基层组织规范建设。(责任部门:组织部、办公室)
   10. 进一步完善全总非公企业法人数据库,完成组建单独基层工会总数200家,将25人以上和开业一年以上的未建会企业作为重点对象,提高单独建会率。(责任部门:组织部)
    11. 做好已建会企业的职工入会工作,大力宣传工会会员优惠服务工作,提升会员意识,全年完成新发展工会会员4万人。(责任部门:组织部、宣传教育部)
    12. 加强农民工入会工作,把大型在建项目作为农民工入会工作的重点,积极组织开展农民工入会专项督查行动,结合推广会员普惠制提高入会率和扩大会员实名制,最大限度地把农民工组织到工会中来。(责任部门:组织部、生活女工部)
    13. 建立健全党工共建联席会议制度,各区镇党工组织每季度召开一次联席会议。加强镇级行业、村、社区工会组织建设,狠抓基层工会的基础建设、职能建设和阵地建设。(责任部门:办公室、组织部)
    14. 继续开展以创建“职工之家”示范点为主要内容的创先争优活动,全面提升建设“六有”工会质量,推进会员评家,会务公开等工作,夯实工会组织基础,强化基层规范化建设。(责任部门:办公室、组织部、宣传教育部)
    四、依法维护职工合法权益,积极推进和谐劳动关系建设
    15. 在规模以上非公企业中建立健全工资正常增长机制,积极做好行业性、区域性工资集体协商的推进工作,全市建会企业集体协商建制率动态保持97%以上。开展集中要约行动,大力加强工资集体协商专项培训,不断扩大工资集体协商指导员队伍。(责任部门:维保部)
    16. 加强企业民主管理,坚持建制即规范的原则,突出职代会规范化建设,深入企业参与、指导职代会的健康开展,切实加强厂务公开工作。加强企业协商民主新机制的探索实践,培育选树先进典型,推动企业和谐劳动关系建设。(责任部门:维保部)
    17. 帮助职工依法维权,加强工会劳动争议调解机构作用,发挥工会律师团作用,加大对困难职工等群体的法律援助力度。完善工会信访工作机制,健全劳动争议预警预报、专项检查机制,积极参与调处突发性、群体性劳动争议,努力把劳动关系矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。(责任部门:办公室、维保部)
    18.广泛开展普法咨询等活动,抓好工会劳动法律监督组织建设,实现职工权益、集体合同履行等情况公开。以企业劳动用工风险评估国家级立项为契机,深入开展标准化培训、提升评估能力,规范评估流程,探索实践标准体系,年内完成地方标准和省服务业标准化试点结题、国家社会管理综合试点项目中期评估。(责任部门:维保部、宣传教育部)
    五、密切联系服务职工群众,不断提高工会帮扶能力
    19. 以实现“全员服务”、“普惠服务”、“长效服务”为目标,不断规范已建、在建企业职工服务站的各项工作,积极鼓励、支持有条件的企业开设职工服务站,为职工提供多元化服务。(责任部门:生活女工部)
    20. 切实做好慰问帮扶工作,做好新一轮《关爱环卫工人五年计划》“四送”工作,深入实施送温暖、爱心助学、“三送”活动。认真开展“两项基金”的扩面、续保和补助工作,做好实时帮扶工作。(责任部门:办公室、生活女工部)
    21. 发挥市总再就业服务指导中心作用,免费举办各类实用技能培训,多措并举采集空岗,积极引导和帮助下岗失业人员实现再就业,配合相关部门监控农副产品的购销价格。开展“阳光女工”庆“三八”系列活动,做好“妈妈驿站”建设工作。(责任部门:生活女工部)
    六、切实改进工作作风,进一步加强自身建设
    22. 不断巩固“践行‘三严三实’,我为‘昆山服务’做什么”专项教育活动成果,认真抓好后续整改工作,保证市总工会建章立制2项制度得到充分贯彻落实。(责任部门:办公室、研究室)
    23. 认真贯彻落实中央八项等规定,进一步加强工作纪律,改进工作作风,从严治党,严格管理工会干部。加强党风廉政建设,落实“两个责任”,强化“一岗双责”。常态化抓好廉政教育,完善规章制度,加强外部监督。(责任部门:办公室)
    24. 抓好工会干部培训管理工作,加强新上岗党工干部、区镇工会工作人员、基层工会干部的培训指导覆盖面,开展网上培训,不断提升工会干部工作水平。(责任部门:办公室、组织部)
    25. 切实加强对工会经费和工会资产的审计审查监督,确保工会经费合法合规合理使用和工会资产保值增值。重点压缩行政开支,控制公务费用和一般性支出,把支出重点放在加强工会自身建设、维护职工群众合法权益、开展职工活动等方面。(责任部门:财务部、经审办)
    26.加强各部室之间的工作联动,增强与各区镇、局(系统)、直属单位工会之间的有机联系,形成合力,推动工会各项工作创新发展。(责任部门:办公室、研究室)
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