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关于印发《昆山工会信息管理平台建设和会员普惠工作方案》的通知【昆工发〔2016〕13号】
[阅读次数:4589次] [发布时间:2016-03-18 14:53:08]
开发区总工会、高新区总工会、花桥经济开发区总工会,各镇(总)工会,各局(系统)、直属单位工会,市总各部室、直属事业单位:
    现将《昆山工会信息管理平台建设和会员普惠工作方案》印发给你们,请切实加强领导,结合实际,细化举措,认真组织实施。
  


昆山市总工会
2016年3月9日


 
昆山工会信息管理平台建设和
会员普惠工作方案


    为进一步加强新常态下工会工作的创新发展,推进昆山服务型工会建设,增强工会服务会员的普惠力度,市总工会决定在全市范围内,分批分阶段实施会员普惠工作。
    一、指导思想
    全面贯彻落实中央、省委和苏州市委群团工作会议精神,进一步完善普惠职工工作机制,通过建立广泛覆盖的会员信息管理平台,整合工会内部工作资源,充分利用各类社会资源,有针对性地提供形式更为新颖、内容更为实际的服务,满足广大职工特别是新生代职工日益多元化的需求,打造线上、线下有机结合的工会工作新品牌。
    二、主要内容
    会员普惠工作以“工会组织强服务,会员职工得实惠”为宗旨,按照苏州市总的统一部署,在苏州市总建立的工会信息平台上,分期分批录入我市工会信息数据,并创新各类服务项目,使工会会员更好地享受服务。
    1.信息化管理平台建设。信息管理平台主要包括集聚各级工会组织信息、工会会员个人实名制信息的数据库,以会员服务为主要内容的职工服务网,覆盖全市延伸到企业工会的办公系统和网上业务办理平台等内容。
    2.会员普惠工作。工会会员普惠工作,主要包含加载会员专属服务项目、商谈会员消费优惠、定制会员专属理财产品、市民卡功能等内容。
    三、具体工作安排
    1.信息管理平台建设。信息管理平台将分三期建设,一期主要内容是工会组织、会员实名制的数据库录入,逐步建成覆盖全市的数据库平台。二期主要是配合普惠项目的宣传和实施建立相关网站,并建成覆盖全市延伸到企业工会的办公系统。三期主要是根据市总各业务部门的需求,在信息管理平台上加载各部门网上工作平台,实现业务工作网上咨询、办理和反馈,使基层和职工通过一站式网络服务了解办事流程、办理业务。(详见附件1)
    2.数据采集工作。按照市总统一部署,各区镇、局(系统)、直属单位工会指导下级工会分期分批按统一的表格形式,在规定时间内以基层工会为单位录入工会组织和会员信息,并逐级审核上报。(详见附件5)
    3.会员普惠服务工作。按照会员需求和市总资金可能的原则,设计普惠服务项目,整合工会现有服务资源,并通过与银行、商家等合作争取社会资源,为会员提供多方面服务。(详见附件2)
    4.宣传工作。在全市各大新闻媒体、微信公众号、门户网站等宣传阵地上,广泛宣传普惠活动和服务项目,营造良好氛围。
    四、组织保障
    1.组织领导
    为加强会员普惠工作的组织领导,市总决定成立昆山工会会员普惠工作领导小组,组成人员名单如下:
    组  长:赵坤元
    副组长:张志清  顾  莹  许士忠  吴学明  许栽青
    成  员:房林根  李文宴  宗文明  朱泉男  宋玉山
            徐和芬  浦林泉  陆  琦  郭智贤  徐依能
            韩  枫  雷军新  徐建平
    领导小组下设办公室,张志清任办公室主任。房林根、李文宴、陆琦任办公室副主任。
    领导小组负责工会会员普惠工作方案的实施,协调解决实施过程中的技术、资金、平台搭建、安全管理、协作单位间合作事宜等重大事项。领导小组办公室在项目建设期间,定期召开项目进展协调会,研究解决实施过程遇到的问题。
    2.部门分工
    办公室:按需开发建设信息管理平台、职工服务网,并提供日常技术支撑,负责合作单位与信息管理平台数据交互的协调工作。
    组织部:主要负责维护信息管理平台中工会组织和会员实名制数据库,包括设计昆山工会组织架构,负责各级工会组织、会员实名制身份信息的采集、录入、审核工作,以及采集工作的培训和采集进度督促工作。
    生活女工部:主要负责服务会员项目的牵头和主要项目的实施,包括普惠项目加载,宣传资料发放,商户优惠日常管理,手机客户端工会服务内容加载等。
    宣教部:主要负责普惠服务的多形式、多角度的媒体宣传。
    其他机关部门:一是协助市总组织部,按照分片包干的方式对数据采集工作进行指导和跟踪;二是抽调相关部门人员分组与合作商家进行优惠项目和优惠活动的谈判。
    五、工作要求
    1.提高思想认识。会员普惠工作作为全市工会“十三五”期间的重点工作,各区镇各部门要进一步提高认识、统一思想,以细致的工作态度、高效的工作作风,确保在规定的时限范围内取得明显成效。
    2.严格落实责任。各区镇各部门主要负责人要对分解落实的、涉及本部门职能范围内的工作目标任务负总责,及时研究工作举措,精心组织实施,确保工作顺利推进。市总将就各区镇各部门的工作完成情况作为年度考核的主要依据。
    3.统筹协调推进。各部门要把加载工会服务内容与落实本部门工作目标管理责任有机结合起来,明确相关工作要求,建立完善工作机制,突出全员参与,强化工作责任,做到群策群力,确保工作取得实质性效果。
附件1:信息管理平台建设进度安排
附件2:工会会员普惠服务方案
附件3:工会会员实名制基本信息登记表
附件4:工会会员所在单位基本信息登记
附件5:2016年昆山市总工会区镇会员实名制信息采集任务分解表
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