政务公开
[发布时间:2015-04-10 12:42:53]

昆山市总工会职能、职责

     昆山市总工会是全市各镇(区)工会、系统工会和基层工会的领导机关,受中共昆山市委和苏州市总工会领导。其机关主要职责是:
      (一)根据党的路线、方针、政策,围绕党和国家工作大局,贯彻执行市委和上级工会的工作方针,组织实施市工会代表大会和市总工会全委会的各项决议,指导全市工会工作。
      (二)依照法律和《中国工会章程》,组织指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,切实履行维护职工合法权益的基本职责,组织开展工会各项工作。
      (三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府及上级工会反映职工的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与制定涉及职工切身利益的政策、措施、制度和相关法规、规章;参与职工伤亡事故和职业危害的调查处理;维护女职工特殊权益。
      (四)负责工会理论政策研究;推动加强工会自身建设和改革;指导开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立集体协商、集体合同制度和监督保证机制,完善劳动关系协调机制;提高职工思想道德和科学文化技术素质。
      (五)协助镇(区)党(工)委和有关市级机关、企业党委(党组)管理其同级工会的领导干部;监督、检查市总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况;负责全市镇(区)工会和系统、直属工会的绩效监测和领导干部的培训工作。
      (六)协助政府有关部门监督检查企事业单位的安全生产和劳动保护,配合做好职工生活、社会保障等方面工作;组织和指导职工开展劳动和技能竞赛以及合理化建议、技术创新、技术协作活动。
      (七)会同市有关部门共同做好本市、苏州市、江苏省和全国劳动模范的推荐、评选、表彰、培养工作,并负责日常管理;负责市级以上五一劳动奖章、奖状及工人先锋号的推荐、评选、表彰和管理工作。
      (八)负责全市工会经费的依法收缴、管理、审查、审计工作;负责工会企事业发展的指导协调工作;负责对工会及其下属事业单位社团资产的管理。
      (九)负责市工会系统的对外交流,发展同港、澳、台工会的联系。
      (十)承担市委、市政府及上级工会交办的其他事项。


 昆山市总工会内设的机构及职能

       根据上述职责,市总工会机关内设7个职能部(室)。
      (一)办公室(研究室)
      负责机关文秘、档案、机要、保密、接待、督办、政务公开、信息统计、会议组织、综合协调和重要文稿的起草与审核;协助市总工会领导处理机关日常事务,督查工作任务完成情况;负责人大代表建议和政协委员提案的办理工作;负责工会理论政策和课题研究工作;负责涉及职工和工会工作重要文献、情报、资料的收集、研究与编发;负责工会对外交流、港澳台工作;负责机关和直属单位人事工作、党群工作、绩效考评、行政事务及后勤保障。
      (二)组织和基层工作部
       负责市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作;指导镇(区)、系统、直属工会的换届工作;负责镇(区)、系统、直属工会和基层工会干部的协管、培训、考核、任免等工作;负责企事业单位、机关工会组建、会员会籍管理;指导基层工会规范化建设,推动开展“职工之家”活动;指导和推动企事业单位开展民主管理工作,健全以职代会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开制度化、规范化;负责并指导工会与同级政府及有关部门建立联席会议制度。
      (三)宣传教育和网络工作部
      负责工会宣传教育工作;调查、研究和反映职工的思想状况,参与拟订有关职工思想、教育、文体工作等政策;负责协调工会各项重点工作和劳模先进典型事迹宣传,负责工会系统新闻舆论管理和工会新闻发布;承担市总工会门户网站和网络平台建设工作,培训管理工会网上工作队伍,制订落实工会网络信息安全保密相关制度,做好网上引导、动员和服务职工群众工作;负责工会的精神文明创建活动,指导职工教育、文化和体育工作。
      (四)权益保障部(市总工会女职工委员会办公室)
       负责工会法律宣传和劳动法律监督,参与制定涉及工会和职工权益的政策文件;参与劳动争议案件的调解仲裁,指导和承担工会法律援助、法律服务和信访工作;负责基层工会法人资格登记、管理工作;负责维护困难职工群体的合法权益,协助政府健全社会保障制度,组织实施“送温暖”工程;做好工会有关农民工的服务协调工作,维护农民工合法权益;做好劳动关系领域社会组织的政治引领、示范、带动和联系服务工作;指导企事业单位建立集体协商、集体合同制度和监督保证机制;参与市协调劳动关系三方会议的日常工作,指导和推动镇(区)和行业建立健全劳动关系三方协调机制;负责维护女职工合法权益,推动女职工素质提升、建功立业工作;承担市总工会女职工委员会办公室的工作。
      (五)劳动和经济工作部
      负责参与有关职工安全生产、劳动保护工作;参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理;指导和组织开展群众性劳动和技能竞赛活动,推动职工技术创新和技术协作;会同市有关部门共同做好各级劳动模范的推荐、评选、表彰、培养工作,并负责日常管理;负责各级五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号的推荐、评选、表彰和管理工作。
      (六)财务资产管理部
      负责依法收缴工会经费及市总工会机关和直属单位的财务管理,编制本级工会经费收支预决算;负责制定全市工会财务管理制度,培训工会财务人员,指导和监督下级工会财务工作;负责全市工会资产管理工作和工会企事业发展的指导协调工作。
      (七)经审工作部(市总工会经费审查委员会办公室)
       负责对本级工会经费预决算和资产管理情况的监督检查;负责市总工会机关、直属单位、协会、研究会财务的监督和审计;负责对下级工会及基层工会经费收管用情况进行监督审计,培训工会经审人员;承担市总工会经费审查委员会办公室的日常工作


昆山市总工会服务承诺

  为进一步加强市总工会机关思想作风建设,充分发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用,不断提高服务效率和水平。市总工会向全市社会各界和广大职工承诺:
  1.以经济建设为中心,动员和组织广大职工,为促进我市经济社会发展建功立业。
  2.以文明素质提升工程为抓手,加强职工的素质教育。
  3.以扶贫帮困工作为重点,努力为职工办实事、好事。
  4.以改革发展稳定为大局,认真协调好劳动关系。
  5.以改进作风、提高效能为突破口,不断提升市总机关效率效能和服务水平。
  设立投诉邮箱和投诉电话(电话号码:57554422),市总接到投诉后,在一周内给予答复。
以上承诺,敬请监督。



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