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如何建设“职工小家”
[阅读次数:27次] [发布时间:2008-09-25 20:23:02]

  
(一)建设“职工小家”的基本要求
  1. 加强工会分会、工会小组建设,由会员直接选举工会分会负责人和工会小组长,建立一支热心为职工群众服务的积极分子队伍。
  2. 建立健全班组民主管理、民主参与、民主监督制度,定期召开民主管理会议,坚持各项公开制度,积极反映职工群众的意愿和要求。
  3. 发扬团结友爱和集体主义精神,搞好互助互济,帮助职工解决实际困难。
  4. 组织职工进行政治业务学习,不断提高思想觉悟和职业技能,开展群众性经济技术创新活动,努力完成生产工作任务。
  5. 严格监督执行各项安全生产、劳动保护制度,不断改善职工生产工作环境,做好女职工特殊权益保护工作。
  6. 加强职工小家阵地建设,因地制宜,开展形式多样、丰富多彩的文体活动,满足职工的精神文化需求。
  
(二)建设“职工小家”的关键环节
  1. 宣传教育。通过学习典型、借鉴经验和沟通讨论,宣传建设“职工小家”活动对车间(科室)、班组建设等方面的积极作用,争取党政领导的支持。通过形式多样、深入浅出的教育,提高广大职工参与建家的积极性。
  2. 组织建设。调整选配好班组长、工会小组长及班组的“几大员”,形成建家领导核心。
  3. 考核验收。健全考核细则和激励机制,坚持考核验收制度。采取车间(科室)工会分会、班组工会小组自检和集中检查等方式,定期对“职工小家”建设进行考核、检查、验收,经验收合格的“职工小家”要予以颁发荣誉证书。

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