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上海职工技协致力打造“上海智造”
[阅读次数:6547次] [发布时间:2012-08-16]
  将力推首席技师工作室和劳模创新工作室等,为基层职工技协服务科技活动提供平台支撑
  “今后5年职工技协要成为推动职工岗位创新的“职工创新之家”,全市已建立工会组织的企事业单位,包括民营企业都要建立职工技协组织,作为工会枢纽型组织中的科技性社团组织。”这是记者从日前召开的上海市职工技术协会六届一次全委(扩大)会议获得的信息。
  “十一五”期间,该市技协会员和广大技协积极分子共提出合理化建议155万多件,其中实施了52万件;完成技术革新、发明、攻关等10.2万项;总结推广先进操作法4002项,共计创造经济效益229亿元。各级职工技协积极参与推进“职工技能登高活动”,先后推荐563项职工创新成果参加全国发明展和“海峡两岸职工创新成果展”,获奖412项;推荐5个项目参加第三届全国职工优秀技术创新成果评选,其中4项分获一、二、三等奖;先后推荐4项一线工人的创新成果获得国家和上海市科技进步二等奖。
  据不完全统计,5年中,该市职工技协进一步推进科技成果转化工作,共完成技术合同29030项,实现经济收入26.93亿元,上缴国家税金3亿多元。上海职工技术创新基金积极与职工创新、开发项目对接,已为30多项职工科技创新项目提供了资金扶助,资助金额达640多万元。开展对口技术帮扶,5年多来,共为对口支援企业实施技术帮扶、协作项目169个,培训技术人员和教师、医护人员等5375名。
  据悉,今后5年,该市各级职工技协将围绕打造“上海智造”,大力推广首席技师工作室和劳模创新工作室,积极探索和建立区县“职工科技服务工作站”,努力为基层职工技协开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等科技服务活动提供平台支撑。积极探索非公企业、工业园区和科技园区的技协组建工作,推动职工技协工作进一步由国有企业向非公企业延伸,由制造业向服务业、中介咨询业延伸,由大型集团公司向中小企业延伸、由传统产业向新兴产业延伸,扩大技协工作在不同所有制企业、不同行业、不同职工群体中的覆盖面和影响力。
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