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四月份主要工作
[阅读次数:2527次] [发布时间:2013-04-03]
1、筹备举办2013年昆山市职工庆“五一”国际劳动节文艺演出暨职工文化艺术节开幕式。
2、做好五一前劳模典型事迹宣传,组织工会代表参加江苏省工会第十三次代表大会。
3、与市委组织部联合开展2013年新上岗党工干部培训;举办全市工会干部能力提升第二期培训班,解读《江苏省劳动合同条例》。
4、全面推进企业劳动用工风险评估机制,并收集典型案例。各区镇组织企业全面开展自评自查,力争自查企业达到建会企业85%以上。
5、深入推进职工技能大赛,完成“三一杯”职工焊接技能电视大赛。并布置南部水乡岸线重点工程中竞赛活动。
6、做好建筑工人工资保证金暂行办法,工资支付办法调整的对接。全面推进工资集体协商集中要约。
7、筹备新上岗女工干部培训班的准备工作,做好4-6月份特困职工补助的发放工作。
8、做好苏州市劳动关系和谐企业(园区)和区镇职工服务中心考核验收工作。
9、加强企业文化和职工文化建设,开展“同心促发展、文化秀昆山”昆台企业文化交流活动,举办“励志成才,塑我人生”昆山职工大讲坛首场讲座,启动“精彩阅读、激扬人生”昆山职工读书励志活动,开展送讲座进企业活动。
10、分别召开各区镇、局(系统)、各直属组工会财务工作会议,部署开展2012年度财务会审工作。
11、开展工会劳动法律监督员培训,建立全市工会劳动法律监督员数据库。规范做好《工会劳动法律监督证》发放。
12、申报2012年度苏州市安康杯竞赛先进单位和个人,启动2013年度“安康杯”竞赛和劳动保护合格、示范班组创建工作。 
昆山市总工会
2013年4月2日
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