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七月份主要工作
[阅读次数:2519次] [发布时间:2013-07-05]
1.认真贯彻落实市委十二届五次全体(扩大)会议精神。
2.做好职工之家示范点建设申报和指导工作。启动评选2012年度昆山市劳动关系和谐企业。
3.做好工会信息服务系统平台上线试运行,并做好运行试点培训工作。
4.针对最低工资调整,监控全市劳动关系动态,完善劳动争议调处监控、预警、联动机制。做好苏州市总在我市召开劳动用工风险评估机制现场会的筹备工作。
5.对新时期昆山职工精神表述语进一步征集提炼,形成新时期昆山职工精神。举办“劳动者之歌”走进张浦连展科技慰问演出。完成“励志成才,塑我人生”昆工大讲坛两场讲座。完成《昆山职工宣传工作手册》初稿的审该。
6.按照年初制定的工会组建积分制考核办法,与各区镇工会做好沟通,对上半年的工会组建情况进行梳理和指导。
7.加强工会干部能力提升培训。举办全市工会干部能力提升第五期、第六期培训班,对新修订《江苏省劳动合同条例》等新法规进行宣传教育。
8.加大劳模创新工作室建设力度,对申报创建昆山市劳模创新工作室的创建情况进行走访指导。
9.做好高温慰问工作,确定慰问对象。做好环卫工人“夏送清凉”工作。
10.对全市劳模收入情况进行调查,做好今年低收入劳模补差做好前期工作。发放2013年全国、省五一劳动奖章获得者的奖金。发放7—9月特困职工补助资金。
11.筹备召开昆山市劳动模范协会三届二次理事会和昆山市职工技术协会六届六次委员会。筹备召开区镇级工会经审工作半年度会议。加强重点企业(单位)工会的财务专项审核和管理。
12.筹备召开半年度工会工作会议。
市总工会
2013年7月8日
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