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张伟刚同志在市总党组扩大会议上的讲话(2013年8月9日)
[阅读次数:10917次] [发布时间:2013-08-13 17:05:26]
同志们:
  上个月,我们分别组织召开了第二季度区镇工会主席例会和局(系统)、直属单位工会主席例会,全面听取了全市各区镇(总)工会、各局(系统)工会、各直属单位工会上半年工作汇报和下半年工作打算,市总领导对下半年全市工会工作作了具体的部署,市总各部室也就做好下半年工作提出了建议意见。应该说,在全市层面上,上半年各项工作顺利推进,成效明显,同时,对下半年,各级工会对各项工作的推进,可以讲目标明、思路清,组织推进力度大。尤其是对一些专项工作的推进力度更为显著。今天,我们机关层面,在这里召开8月份党组扩大会议,目的就是要让大家对下半年工作进行再梳理,对下半年任务再明确,做到计划再具体、任务再落实,确保全面提前、超额完成各项目标任务,以优异的成绩迎接全国工会十六大的胜利召开。刚才,我们各位部长、主任作了主题汇报,我们副部长、副主任就自己分管工作作了补充汇报,大家都就7月份工作和8月份计划打算都作了很好的发言,几位主席分别就8月份主要工作进行了布置,志清书记重点就市总8月份各部门工作要点作了汇总、通报。希望各部门要加大力度,落实到位。
  下面,我想在大家讲的基础上有五方面工作再强调一下:
  一、加强对上联系沟通,认真落实创先争优竞赛活动各项工作
  今年初,苏州市总下发了文件,开展工会工作创先争优竞赛活动。我们要对照目标要求,认真落实,同时要结合我们市总2013年工作要点,加紧组织实施。上半年,大部分工作都能够按照序时进度或者略快于序时的进度顺利推进,取得了较好成效,实现了时间过半,任务超半这个要求。但是,在这方面来说,我们在平时实际工作中,存在着对上联系沟通不够,造成上报数据不能统一,上报数据没有做到左右兼顾,没有把握好全局,导致在苏州市总二季度主席例会上通报的数据有较大偏差,与兄弟市区相比也有一定差距。苏州市总通报的1至6月份重点工作进度表,共10个方面23项数据,昆山有落差的数据占了12项,这个问题很大,从数据看工作在弱化。我把苏州的半年度通报表已经签发各部室,请数据有差距的部门要认真对照,下半年,要在进度上抓落实,不拖后腿,我原来一直讲一句话,埋头拉车,要抬头看路,这名话的意思,我们做了大量工作,没对接好,结果你做得很辛苦,没有把你的工作业绩反映出来,希望各部室加大这方面工作力度。因此,从上半年的情况看,一些数据的差距,说明我们在苏州大市范围内创先争优的形势不容乐观。我想请我们的同志们在对上一块,必须认真对接,加强联系沟通,不要让我在苏州市总开会难看。我不是批评,希望大家总结教训,克服不足。所以,针对这些数据,请我们各部室要作研究,实事求是地说,我们的基础,我们重点工作在苏州还是领先的。目前出现问题,关键是数据的统计汇总和协调上报上,从另一方面说明,我们的部门与上级部门联系沟通不够,对全面性的动态情况了解不清,掌握不全,出现了一定程度上的工作盲目性,造成了上报数据的被动。
  下一步,希望我们各部室切实加强同上级对口部门的联系沟通,保持动态跟踪,始终做到了解全局,把握尺度,心中有数,确保各项重点工作按序时进度加快推进,以工作业绩和实践成果推进争先进位,确保到年底在苏州大市范围不失分、不失位。当前重点要增加50人建会的工作,按通知要求落实到位。
  二、加快完善劳动用工风险评估机制创新成果总结
  推行劳动用工风险评估机制是我们今年的创新工作,这项工作自去年试行以来,就得到了省总领导、工会主流媒体的高度关注和充分肯定。上个月,我参加全省工会干部研讨班,在交流实现体面劳动中间重点介绍劳动用工风险评估机制问题,得到了与会人员的肯定。同时,此项工作我们被列为2013年昆山市社会管理创新重点项目。上半年,我们就进一步加强指导服务,监督考核,专门组织相关人员深入企业,开展走访调研,针对风险评估机制实施后,出现的一些风险点,进一步规范优化,提升了操作的科学性、针对性和实用性。
  下一步,我们要抓紧组织开展劳动用工风险评估的中期验收,对推行风险评估机制的企业进行实效评估,在验收过程中,要重点查看企业在实施这项工作中,在有效规避风险,推进企业和谐的作用方面,要形成一些全市性典型案例和经验材料。同时,要进一步抓好同省总工会的相关部门以及省总挂钩领导的联系汇报,争取省总领导的支持,扩大我们创新成果在省总在企业的影响。要加大宣传推广力度,协调好工会的主流媒体,宣传推介劳动用工风险评估机制的实际成果和推广价值,力争到年底争取申报江苏省工会工作创新项目。
  同时,我们要认真做好维权维稳方面的工作。要经常与区镇工会联系,了解情况,掌握动态,特别对一些不稳定因素要跟踪协调,确保稳定。要按照市里“五有工程--劳有厚得”的要求,组织人员深入企业开展调研,推进工资集体协商,建立职工工资长效增长机制,真正让职工劳有所得,劳有厚得。另外,要发挥工会劳动法律监督员,企业预警信息人员的作用,关注企业运行情况和职工思想动态,及时化解矛盾,不断巩固发展和谐稳定的劳动关系。刚才,宗部长讲到的创建和谐劳动关系企业问题,要抓紧,在维稳方面,对几个重点企业要继续关注跟踪。
  三、认真组织实施今年确定各项职工劳动技能竞赛计划项目任务
  今年,我们围绕服务重点事实工程,企业转型升级,现代服务业发展等重点,计划安排了各类劳动技能竞赛任务,到目前为止,已经顺利完成了40场,涉及企业近千家,参与职工近10万人次、这些活动的组织实施,效果好、影响大,受到各方好评。通过技能大赛活动,成绩优秀的选手由市人社局颁发技术等级证书,这对提高技能水平有着推动作用。
  举办技能比武、劳动竞赛,可以有效提升职工的技能水平,推动重点工程的顺利完成,是我们工会助推转型突破,服务率先基本实现现代化,最具体、最直接的工作之一。按照计划,还有26场技能竞赛项目,这些项目已经有了具体的计划,请我们相关部门要抓紧组织实施,尽可能地放在第三季度全部完成。在组织好今年劳动技能大赛的同时,相关部门要认真思考,今后如何来进一步来完善技能比赛,要向更高层次推进组织,结合昆山产业特点,要围绕职工技能的提高,技术层次的提升,行业产业的延伸,来作思考、做筹备、定方案,力争在这方面做出昆山的特色和亮点。另外,今年的气候非常特殊,高温天气持续不退,我们各位挂钩联系负责人和相关部门,高度重视做好安全生产工作。要切实加强与各区镇工会的联系沟通,认真落实各级安监部门和上级工会有关做好安全生产工作的指示精神,确保无重大安全生产事故发生,确保广大职工人身健康安全。在送清凉方面,陆家镇工会请党政领导一同慰问,我们市总应该要宣传。
  四、加快创建提高,深化提升企业文化和职工之家示范点建设
  推进企业文化建设是文化强市的一个重要内容,推进企业文化建设,还必须依托有效的载体。从今年的情况看,我们要利用好三个重要载体,做到相互结合,有所侧重,整体推进。一是市里开展的文化建设先进企业创建工作。市委办、市府办转发了《关于在全市开展文化建设先进企业创建工作的实施意见》,市委宣传部组织实施,经过半年多的工作,现在已进入评估评审阶段。这一块工作请我们宣教部门要加强沟通,积极争取,尽可能把我们职工之家示范点的创建,纳入到全市企业文化先进单位创建中,以通过市级层面主渠道来扩大我们工会的影响。二是职工之家示范点的建设。今年,我们提出整合资源,扎口牵头,分类指导,丰富内容,建好职工之家,使之成为服务职工的主阵地。这项工作要加大推进力度,突出抓重点企业,抓典型。切实做好针对性的指导服务工作,确保创建单位顺利建设,呈现亮点,体现特色。接下来,要组织好总结验收工作,对符合条件的给予确认挂牌,力争建成一批有示范性、有带动性的职工之家示范点,真正让职工得到实惠,感受到家的温暖。三是丰富工会服务品牌内涵建设。原来我们创建的“心系职工,至诚维权”的服务品牌,今年,我们又申报了争创“五星”级品牌建设。这就需要我们充实新的项目,建立新的机制,开展新的探索,不断地去总结完善,丰富内容,实践提高。机关全体同志要保持昂扬的姿态,树立必胜的信心,用我们的工作业绩来加星提升,擦亮品牌。这个到目前为止,申报单位很少,这要有平台,我们够条件上报,但是年审也有新的要求,希望我们在座各位共同努力,把品牌擦亮,提升工会形象。
  五、加强学习实践,全面建设团结务实廉洁高效的机关干部队伍
  当前,昆山正处在一个关键的历史时期,市委要求全市上下:全力以赴打造昆山经济升级版,争当率先基本实现现代化排头兵。在这伟大的实践中,市总机关作为全市工会组织的领头羊,任务繁重、责任重大,把机关干部队伍建设成为团结务实、廉洁高效的团队,就显得尤为迫切,极其重要。就目前情况看,我们要把握好三个方面。一是要加强效能和廉政建设。今年,全市效能建设的主题是:让人民群众的笑容更加灿烂,我们工会要围绕这个主题,尽力多做职工拥护、职工满意、职工高兴的事,切实增强服务职工群众的自觉性主动性,提升昆山工会服务昆山经济社会发展大局的综合能力,把效能提升体现在服务职工,服务企业发展上。这个方面与刚才讲到的品牌建设问题一大块有关,今年涉及效能考核方面的工作,五星怎么评,效能考核是关键,需要同志们努力拼搏。要认真落实党风廉政建设责任制,自觉加强廉政建设,争做廉洁自律的模范,内强素质、外树形象,为推动昆山工会工作创新发展提供思想和组织保障。二是要加强团结协作,增强凝聚力。每一名机关党员、干部和在座各位,是我们这个团队大家庭的一份子,团结起来,才会有力量,才能有战斗力。心往一处想,劲往一处使,在工作上,部门之间、同志之间,要靠相互理解支持,相互关心帮助,要有组织的关爱和强大的凝聚力。在这方面,我想我们要从每个人做起,从自身做起,从小事做起。大家要有胸襟、胸怀,小事讲风格,大事讲原则,不断提高团队合作精神,要好好树立工会新形象,我讲我们在座各位都要建立一个自己的诚信、胸怀,要有一个互信的态度,建立一个有兄弟之情的工作关系,朋友情比什么都重要。三是要密切联系群众,转变工作作风。市委已经作出部署,要求提前做好党的群众路线教育实践活动的准备。到年底,我们要切实按照中央提出的要求,根据市委的统一部署,深入开展教育实践活动。机关全体干部要更加贴近实际,更加贴近群众,坚持转作风,办实事,努力提升服务群众,创新发展的能力。今年大半年已经过去了,希望我们在座各位,各部室负责同志要按照挂钩联系区域,深入基层指导帮助推进工作,特别是要督促各级工会,抓紧做好工会经费的收缴工作,加强财务经审工作,今年审计成效很大,同时还有一项工作,工会技协工作请各部室要认真宣传,抓落实。确保重点工作有较大突破。
  同志们,面对新的形势、新的任务,我们要在昆山市委的正确领导下,加强学习、创新实践,攻坚克难,狠抓落实,确保全年各项目标任务的全面完成,为争当率先基本实现现代化排头兵、开创科学发展新局面作出新贡献。
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