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昆山召开劳动关系三方协调会议(2016-08-25)
[阅读次数:2576次] [发布时间:2016-08-25 15:46:21]
    8月25日上午,2016年第二次昆山市劳动关系三方协调会议在昆山市总工会召开,昆山市副市长江皓、市总工会主席赵坤元出席会议,市人社局局长孙旭明主持会议,昆山市总工会、人社局、经信委、工商联、商务局、台办、人民银行、地税局、台协会的相关负责人参加了会议。
    参会各单位就昆山劳动关系现状、调整企业劳动用工风险评估标准和标准化建设工作领导小组、进一步加强劳动关系三方协调机制建设和构建和谐劳动关系等议题进行了讨论并交流了意见,形成了进一步发挥三方机制在协调各方、维护稳定、构建和谐劳动关系的共识。
    市总工会主席赵坤元在会上发言,强调工会将进一步加强基层组织建设,实施工会基础工作“三年行动计划”、基层组织建设“五年规划”,切实推开会员普惠制工作;充分发挥职工主力军作用,以昆山“转型升级创新发展六年行动计划”为总要求,大力实施培育“昆山工匠”3年计划;深入构建和谐劳动关系,推进工资集体协商,发挥工会维权职能,积极参与调处突发性、群体性劳动争议,切实做到信息共享。
    江皓副市长对劳动关系三方及相关部门在构建和谐劳动关系、维护社会稳定方面所作的工作给予了充分肯定,并提出了三点要求:
    一要在思想上高度统一,认识上透彻到位。把思想统一到十八大以来党中央对整个国家发展方略上来,统一到党中央、国务院出台的各项发展意见上来,牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,勇敢的面对问题,认真的解决困难。
    二要实实在在的夯实基础,做好工作。以劳动关系三方协调机制为基础,建立相关部门沟通协调机制、联合解决机制,团结各部门的力量解决更多的发展问题、执法难题,提前研究、沟通解决某部门依法履行职责却有可能导致的社会不稳定难题。
    三要用好联动调处机制。大力加强对企业职工的教育引导,让他们走依法维权的道路。各部门认真做好劳动调处本职工作,加强工作责任心,多花时间和精力思考解决劳动关系问题,多到现场到基层去调处劳动争议,维护社会稳定。
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