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工会基层组建和发展工作,走在江苏省前列,昆山市总工会—— 党工共建焕发工会新活力(2016-11-15)
[阅读次数:6867次] [发布时间:2017-04-27 16:50:21]
  在昆山,从世界500强企业到连锁经营企业,从大型外资企业到中小型民营企业,贴近一线的工会组织有力地维护了广大职工群众的合法权益,成为名副其实的“职工娘家人”。
  近年来,昆山市总工会创造性地开展“党工共建”工作,把加强企业党建和推动工会组建有机结合起来,最大限度地把工会组建起来,最大限度地把职工组织到工会中来,基层工会日益焕发出新活力。截至今年9月底,全市累计组建基层工会单独基层工会4046家,覆盖基层组织17910家,发展会员663327人,工会基层组织工作走在了江苏省的前列。
宣传发动,增强依法建会意识
  作为全国制造业重镇,昆山外资企业多、外来务工人员多,这是客观现实。新形势下如何扩大工会组织的覆盖面?加强工会组织建设的突破口在哪里?市总工会面对这些问题,首要动作就是加强宣传发动,提升工会组建政策和益处的知晓率,提高工会组建的积极性,使全市工会组建工作实现了重大突破。
  市总工会一方面加大在外商投资企业中《工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《劳动合同法》的宣传力度,坚持依法推进,加快组建步伐。另一方面,通过《昆山日报》、昆山电视台、昆山广播电台、昆山工会网等新闻媒体,采取上门沟通,诚信服务走访,参加外企、民企和台协会沙龙,联合执法宣传等方式,让外商了解中国工会,增强依法建会意识。
  同时,市总工会把一些规模大、影响广的外资企业作为组建重点单位,通过工会干部进企业发放《宣传资料》,在职工集中的工业园区等地悬挂宣传工会组建宣传牌和宣传标语,全面介绍职工加入工会、企业单位组建工会的好处,宣传发动园区、企业建会,调动了职工加入工会的积极性。
部门联动,党工共建落到实处
  “在工会规范化建设工作中,市总工会离不开相关部门的支持与帮助,只有实现部门联动共同促进工会组建,工会基础工作‘三年行动计划’、基层组织建设‘五年规划’才能落到实处。”市总工会相关负责人表示。
  从2005年开始市总工会与商务局、工商局、统计局等部门合作,开展了外资企业状况调查,掌握外资企业情况,并对其进行跟踪调查核对,在此基础上建立完善了目标责任、建会保障、长效联动和考核奖励四项机制,推进建会工作。
  近年来,市总工会坚持与市委组织部门密切配合,通过全面开展“党建带工建”工作,将外资企业工会组建纳入了全市基层党建工作总体目标,建立和完善了外商党工后备干部人才库,组建了非公企业党工指导员队伍,带动了昆山企业的党工工作,扩大了党工组织在企业中的影响,督促未建会企业加快工会组建工作。
  同时,市总工会坚持与各区镇党委政府的沟通、联系和通报,每年都召开区、镇党委工会分管领导座谈会议,努力形成有利于推进工会组建的良好环境,有力地推动了各地的工会组建工作。
服务拉动,焕发基层工会活力
  10月13日,周市镇第四届企业文化节圆满闭幕。本届文化节自今年4月启动以来,通过开展强技行、善学行、康乐行、关爱行四大主题的39项系列活动,吸引3万余人次职工参与,进一步激发了企业员工的责任心和进取心。
  周市企业文化节举办多年,经久不衰,正是昆山工会组织的影响力和吸引力提升的见证。在昆山,越来越多的企业认识到建工会与不建工会就是不一样。市、镇、企业等各级工会也通过各种服务,拉动更多企业单位建立工会,动员职工加入工会。
  今年9月5日,昆山工会普惠工作正式启动,目前正在全市逐步扩大优惠服务点和优惠服务项目,推动工会会员普惠制工作,力争在2017年覆盖到全市,为我市工会会员提供文化娱乐、购物休闲、教育培训、法律援助、就业指导等多方面的优惠服务。同时,市总工会通过开展“双爱双评” 评选和创建“劳动关系和谐企业(单位)”和“工人先锋号”等活动,树立榜样,典型示范,以点带面,不断提高服务企业、职工的水平,扩大工会组织的影响。
  目前,在昆山投资的世界500强企业,肯德基和麦当劳在昆山的所有门店均建立了工会组织。市总工会还对在全昆山开业时间较长、企业经营较好、职工人数较多、建会难度较大的企业开展挂钩联系督办建会,成功突破了一些老大难企业的建会,并带动了一批中小型外资企业的建会,使全市工会组织焕发出新的凝聚力和感召力。
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