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昆山市总工会推进对标找差调研工作(2018-06-19)
[阅读次数:4725次] [发布时间:2018-06-19 10:28:18]
      6月15日,昆山市总工会领导班子带领各部室主要负责人,赴上海市闵行区总工会开展非公企业工会改革相关调研,深入推进工会改革对标找差工作。
      两地总工会召开了非公企业工会改革经验交流座谈会。闵行区总工会介绍了区总工会概况和非公企业工会改革试点工作情况,指出闵行区总工会从合理界分基层工会职责任务、严格落实工会会员权利义务、完善工会干部产生和激励机制、坚持依法收缴工会管理经费、认真落实“三转”工作要求五个关键环节入手,积极强化企业工会依法履职意识、工会会员意识、工会干部执业意识、企业筑会意识深入推进工会改革。在以大调研、大数据、大联动为抓手,发现宣教文化活动的热点,破解联动职工的难点;与社会文化服务机构合作扩大职工文化服务内容和驻点,满足职工多样化的需求,保障职工服务的时间;以四级网络、四门服务、四方联动为要求,在工会劳动争议调解员配备、工会法律服务援助律师优进差退、加强劳动关系预警等方面的先进经验,给昆山市总工会一行进行了一次印象深刻的头脑风暴。昆山市总工会与会人员认真学习先进经验,并对闵行区总工会的非公企业工会改革措施、体制外建会、网上入会、社会化工会工作者管理等方面进行了提问和交流,双方都感到受益匪浅。
      随后,昆山市总工会一行深入现场调研了闵行区总工会职工服务中心、户外职工爱心接力站,两处职工服务场所环境干净整洁、设施完备先进、人员配备完整、服务内容突出,给参观者留下了深刻印象。闵行区总工会利用现有设施搭建职工服务场所,联合相关单位共建共享,广泛运用互联网、手机APP深入职工宣传的做法和理念具有很强的示范作用,昆山市总工会将以此为学习榜样,进一步深化工会改革,强化服务职工工作。



  
  
  



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