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昆山市总工会着力做好流动人口服务管理
[阅读次数:1156次] [发布时间:2019-04-04 14:22:39]
       昆山市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九大、中国工会十七大精神,按照市委十三届六次全会各项决策部署,牢牢把握新时代昆山全力做好高质量发展榜样要求,着力做好流动人口服务管理工作。
       一是职工队伍素质持续提升。持续开展“中国梦、劳动美”职工思想道德主题教育活动,举办“励志成才、塑我人生”职工讲堂,为广大职工成长成才创造良好环境。实施学历提升“双千计划”,符合条件的204名职工获得了每人1000元的专升本学历奖励金。
       二是和谐劳动关系全面构建。全市建立职代会签订集体合同和工资专项集体合同的企业4195家,区域、行业签订195份,覆盖企业17320家,涌现出工资协商典型企业55家。五年来,共有601家企业获评各级劳动关系和谐企业称号。广泛推行企业劳动用工风险评估工作,《企业劳动用工风险评估规范》顺利通过江苏省地方标准专家审定,高分通过国家级综合标准化试点项目考核。  
       三是安全教育工作常抓不怠。制定实施《昆山市总工会重、特大职工伤亡事故应急处置预案》等制度,完善职工劳动保护法律机制。创新“安康杯”竞赛活动形式,组织开展安全知识图片展、“网上安康课堂”等活动,坚持每年组织超200场安全生产宣传培训进企业活动。
       四是帮扶救助工作深入实施。五年来,走访慰问困难职工家庭10643户,“爱心助学”结对困难学生183名。实施关爱环卫工人、公交司机五年行动计划,慰问全市一线环卫工人、公交司机共8937人次。积极实施夏季“三送”各项活动,走访企业和工地1898家,慰问农民工超15万人次。五年来,帮扶救助款物共计发放1487万元。认真开展职工再就业服务,提供免费就业岗位26620个,就业培训1105人,成功就业9030人。
       五是服务职工体系不断完善。开展一线职工疗休养活动,激励一线职工爱岗敬业。深入推进“互联网+”工会会员普惠服务,累计发放工会会员服务卡20万张,参与职工超60万人次。五年来,建立基层工会职工服务站(点)160家,“妈妈驿站”101家。“职工之家”、职工文体活动阵地、职工教育培训基地、“妈妈驿站”、法律服务站(点)等实现一体化建设,统一化运作。
       六是职工文体活动愈渐丰富。举办庆祝改革开放40周年系列活动。两年一次举办全市职工文化艺术节。开展沪苏浙三区三市、昆台交流等职工文化交流活动。五年来,组织全市职工开展文化体育竞赛650场次,参与职工逾50万人次。开展“劳动者之歌”进企业专场演出60场次。搭建职工电子书屋,建设实体“职工书屋”。目前,已建成苏州市级以上职工书屋127家。
       下一阶段,市总工会将在职工素质建设、帮扶救助和安全教育上下功夫,为昆山高质量发展贡献力量。

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