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昆山工会系统创先争优活动简报第二十期(2011-5-23)
[阅读次数:5896次] [发布时间:2011-06-03 10:04:02]
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昆山工会系统创先争优活动

简 报

2011年第11

(总第20期)

推进两个普遍专刊

昆山市工会系统创先争优

活动领导小组办公室                5月23

“五项坚持”、“三个加大”——昆山工会力推“两个普遍”


  今年以来,对照全总“两个普遍”的工作目标和苏州市总工会的工作要求,昆山市总工会提出了“五项坚持”和“三个加大”,坚持改革创新聚活力,关注民生促共享,大力推进 “两个普遍”,促进工运事业创新发展。
  (一)多措并举,强力推进,依法普遍建立工会组织,凝聚广大职工为昆山率先发展做贡献
  坚持党工共建。充分发挥“党工共建”机制作用,开展“四统筹一创争”活动,努力形成长效工作机制,把推进工会组织建设纳入加强基层党建工作中去,统一规划、统一部署、统一检查、统一考核,努力形成有利于推进工会组建的良好氛围。
  坚持依法重点推进。推进“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,进一步摸清非公企业数据库底数,做到数量清、地域清、未建会原因清、推进建会计划清,对发现的建会中的盲点和空白点,进一步充分整合党委政府赋予工会的各种资源和手段,以规模以上企业为重点,采取边普查、边组建、边协商、边突破的工作方式,加大各类基层工会组建力度。
  坚持扩大工会影响。在全市非公企业中开展“扩大工会影响力”工程,切实规范基层工会组织建设,探索企业工会发挥作用的有效途径和实现形式,继续落实职工之家建设创新发展五年规划,切实增强企业工会活力。
  坚持强化队伍建设。做好各级工会干部的选配、调整等工作,加大向大型企业选派工会主席的力度,稳妥推进工会主席直选,不断提高非公企业党工组织负责人“一肩挑”的比重,探索工会干部社会化、职业化运作模式。营造终身学习的浓厚氛围,推动工会干部带头创先争优,着力提高工会干部运用理论政策、组织动员职工、协调劳动关系、维护职工权益、开展社会活动的能力。多方面关心工会干部,充分发挥权益保障金、岗位津贴荣誉奖励和退休荣誉补贴制度的作用,进一步调动和保护工会干部的积极性。
  坚持开拓创新。继续把独立组建外资企业工会作为重中之重,加大对开发区、各镇工会的考核;稳步探索区域覆盖建会,加强联合工会、工会联合会的组建工作,加大行业、区域工会组建力度,加大镇级行业工会和全市的村、社区工会的组建力度;探索劳务派遣工会等组建新形式,最大限度地把工会组建起来,最大限度地把职工组织到工会中来。
  (二)抓住契机,乘势而上,推动企业依法开展工资集体协商,维护职工的劳动经济权益
  加大宣传力度,营造工资协商优美的内外环境。将推进工资协商重点工作引向深入,加大推动工资协商在各级考核中的权重,强化各级党政和各有关部门的组织优势,巩固“党政推动、部门联动、工会主动、上下互动、激励带动”工作格局。加大法制宣传,引导用人单位重视工资协商在构建和谐劳动关系中的作用,主动应对用工压力,自觉开展工资协商,在确定工资和劳动定额等涉及职工切身利益的重大事项时履行民主程序,避免单方面决策引发劳动争议。
  加大推进力度,打造工资协商优良的工作条件。实施“工资协商推进年”和集中“要约行动”,加强工资协商工作的组织领导、服务指导和考核督查,加强过程管理,完善“企业要约—区镇工会上代下—市级工会监督整改”工作链条。加强行业、区域工资集体协商,确保职工在工资协商中的话语权。
  加大培训力度,塑造工资协商优秀的工作队伍。加强工资集体协商指导员队伍建设,建立全市工资协商指导员和谈判员人才库。开展工资集体协商专门培训,提升协商能力和实务操作水平,培养一批协商谈判的行家里手。

玉山镇总工会召开实现“两个普遍”推进会


  为深入贯彻市总十五届三次会议精神,进一步统一思想、切实抓住“两个普遍”工作重点,2011年4月27日玉山镇总工会召开实现“两个普遍”工作推进会。通过集中开展“两个普遍”推进活动,加大力度推进企业建会,加大力度推动开展工资协商,促进企业积极构建和谐劳动关系,不断扩大工会工作和社会影响力。会议由镇总工会主席陈根荣主持,高新区工会、通力电梯有限公司工会、金海纸制品(昆山)有限公司工会及日进齿科材料(昆山)有限公司工会四家单位就工会组建、民主管理、工资平等协商及集体合同的开展情况先后作交流发言。市总工会主席顾志中、玉山镇党委副书记顾春明分别作重要讲话。来自我镇高新区、民营区、各企事业机关近百名工会主席参加了会议。
  会议要求全体工会主席要认真学习、深刻领会推进“两个普遍”的重大意义,要立足本职、真抓实干,确保“两个普遍”推进工作有序、有效开展。


花桥经济开发区召开非公企业党工工作推进会


  近日,花桥经济开发区非公企业党工工作推进暨江苏远洋数据有限公司党总支成立大会在远洋数据有限公司召开,中共昆山市委组织部陈向荣副部长、市总工会朱里萍副主席、全市各区镇组织委员,花桥经济开发区非公企业党工干部、党建指导员成员、现代服务业企业代表等200余人出席会议。
  会上,市总工会朱里萍副主席强调,花桥经济开发区企业工会工作要以全总“普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商”的工作要求,以此次会议为契机,帮助促进企业积极构建和谐劳动关系,不断扩大工会工作的社会影响力。
  市委组织部陈向荣副部长对花桥所取得的党建工作成效给予了充分肯定,要求非公企业党建工作紧紧围绕区内产业发展的需求,在企业的社会和谐、转型升级、文化建设、社会责任等方面,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,牢固树立“一个党员就是一个投资环境”的意识。本次会议为花桥经济开发区新一轮非公企业党工工作确立了目标,全区党工组织将进一步激发企业及员工创先进、争优秀,为转型升级和科学发展贡献力量。


陆家镇总工会召开“两个普遍”推进会


  4月8日,陆家镇总工会召开“两个普遍”工作推进会暨“要约行动”动员会。全镇近120家企事业单位的工会主席及工会干部参加。昆山市总工会副主席朱里萍、陆家镇党委组织委员邹引明出席会议。
  会上,陆家镇总工会对“两个普遍”工作进行了专门部署,并对工资集体协商工作展开业务培训。陆家镇党委组织委员邹引明要求全镇工会干部提高认识,把推行“两个普遍”作为重中之重;突出重点,切实把握推行“两个普遍”的着力点;加强领导,强化推行“两个普遍”的工作合力。陆家镇总工会周建荣主席表示将以此次会议为契机推动落实“两个普遍”,使陆家镇工会工作水平再上新台阶。昆山市总工会副主席朱里萍指出,全体工会干部要认清形势,提高认识,切实增强工作自觉性;突出重点,抓住关键,扎实推进“两个普遍”;加强领导,强化措施,确保推进工作落到实处。


                              

  报:江苏省总工会创先争优活动领导小组办公室,苏州市工会组织创先争优活动领导小组办公室,中共昆山市委深入开展创先争优活动领导小组办公室
  发:开发区总工会,花桥经济开发区总工会,各镇(总)工会,各局(系统)工会,各直属单位工会
                                
  昆山市工会系统创先争优活动领导小组办公室 2011年5月23日印
                               

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