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昆山工会系统创先争优活动简报第二十八期(2011-9-16)
[阅读次数:10022次] [发布时间:2011-09-16 16:43:05]
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昆山工会系统创先争优活动

简 报

2011年第19

(总第28期)

昆山市工会系统创先争优

活动领导小组办公室             9月15

苏州市工会工资集体协商工作现场推进会在千灯召开


  8月31日下午,苏州市工会工资集体协商工作现场推进会在千灯镇召开。省总工会副主席杨星云,苏州市人大常委会副主任、市总工会主席金明,昆山市委副书记张雪纯等领导出席会议。
  多年来,昆山市总工会自觉履行工作职能,不断创新维权工作机制,全面开展工资集体协商工作。目前,我市已实现世界500强在昆投资企业100%建会和民主管理100%建制。截至今年6月,全市已签订工资专项集体合同2132份,签订集体合同2240份,工资协议签订率达 91%。张雪纯副书记在讲话中指出,工资集体协商工作是维护劳资关系和谐稳定的关键,市总工会积极贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,推进工资集体协商创新发展。希望通过此次会议的召开,进一步推动工作的开展,更好地维护职工的合法权益。


我市职工教育系列讲座第三场在巴城顺利举行


  9月4日上午,昆山市总工会职工教育系列讲座第三场——“职工应具备的素质”在巴城九豪精密陶瓷有限公司举行。讲座由昆山市总工会维护保障部原部长潘培余主讲,昆山市总工会主任科员房林根主持。来自该公司的200余名职工参加学习。
  潘部长结合调研数据,分析了职工整体素质的现状以及存在的问题,并运用职业发展理论阐述了职工应具备哪些素质以及职工应如何提高自身素质。潘部长的讲座理论联系实际,深入浅出,博得了现场听众的阵阵掌声。
  潘部长从事工会工作30余年,在职工教育领域有着丰富的经验、独到的见解和丰硕的成果,他的讲座对于职工今后加强学习、提升素质具有很强的启发性和指导性。

玉山镇总工会举办非公企业工会主席培训班


  9月1日,玉山镇总工会非公企业工会主席培训班开班, 100余名非公企业工会主席参加。
  培训着重对如何签订集体合同和工资专项协议的内容做专题辅导,要求全镇非公企业工会主席充分认识推行工资集体协商制度的重要性和必要性,进一步增强做好这项工作的责任感和紧迫感,扎实有效开展地工资协商,实现新突破。
  本次培训还就《社会保险法》等法律条例进行了解读,并结合典型案例对新《工伤保险条例》及劳动保障实务操作进行针对性讲解。生动、全面、细致的讲解得到了参训学员的一致好评。


淀山湖镇工会强化劳动关系预警机制


  9月1日,淀山湖镇工会召开强化劳动关系预警机制联席会议,要求各企业强化劳动关系预警机制,通过预测、预报和预防措施及早发现劳动关系矛盾,及时化解劳动纠纷。
  会议明确预警的主要内容为:企业员工的收入分配和社会保障问题;法律法规政策出台引起的劳资利益调整问题;劳资双方的矛盾纠纷;因劳资关系矛盾可能引发职工集体上访、怠工、停工的倾向性问题。
  预警机制要求企业工会每季度汇总分析劳动争议处理、劳动法律监督、安全生产检查情况,定期研究、处理劳动关系的重点、难点问题,并与镇有关部门建立联系、汇报制度。此外,镇工会还将加强预警信息员队伍建设,对劳动关系相对不稳定的企业实行重点监督。


市建设工会举办第二届绿化工修剪技能比赛


  9月2日,市建设工会举办了第二届全市绿化工人修剪技能比赛,来自全市32家绿化单位96名选手参加了比赛。比赛分乔木修剪、绿篱修剪及球类灌木修剪三部分。经过一个多小时的激烈比赛,昆山亭林园绿化建设服务中心、江苏湖滨园林建设有限公司和昆山市城市绿化工程有限责任公司并列获得团体一等奖。

  报:江苏省总工会创先争优活动领导小组办公室,苏州市工会组织创先争优活动领导小组办公室,中共昆山市委深入开展创先争优活动领导小组办公室
  发:开发区总工会,花桥经济开发区总工会,各镇(总)工会,各局(系统)工会,各直属单位工会
                                
  昆山市工会系统创先争优活动领导小组办公室 2011年9月15日印
                               
 

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